La collectivité - Épisode 13 : Les doigts de pieds en éventail
Depuis une semaine, l'ambiance a sensiblement changé. On dirait qu'il flotte comme un air de liberté, de joie de vivre, (De laisser-aller, en fait !). Il faut dire que la chaleur écrasante n'incite pas à travailler (Quoi, comment ça, on a la clim' et 20 dans les bureaux ? Ben oui, mais dehors, fait chaud, hein : 39°C qu'y z'ont dit ! Alors trop s'agiter, avec une chaleur pareille, c'est risquer de venir grossir la liste des victimes de la canicule !), et que les chefs sont tous en vacances (Du coup, personne dans les locaux avant 9h ou après 16h !).
Bref, tout tourne au ralenti : les dossiers s'entassent sur les bureaux vides (paradoxe!), les courriers ne sont pas signés, les factures pas payées, les gens pas renseignés (« Ah oui, Madame, vous êtes pressée mais bon, on est fin juillet, là, quand même. Faudrait voir à rappeler en septembre, quand tout le monde sera rentré. Vous partez pas en vacances comme tout le monde ?... Non ? Oui, ben pensez à ceux pour qui c'est le cas !») et... Pire que tout. On ne peut pas poser de congés, les supérieurs ne sont pas là pour les valider !
Du coup, DeF a profité de cette ambiance pour faire prolonger son contrat mine de rien. Avec tout le monde pressé de partir en vacances, ça a été un jeu d'enfant : «Hein, quoi ? Elle finit le 22 août si on ne la prolonge pas ? Ah mais comment elle va briefer sa collègue qui revient début septembre ? Bon, ben, prolongez jusqu'en décembre ! » (Comme quoi, sur un malentendu, tout passe !)
En attendant le père Noël, DeF profite donc au mieux de cette ambiance estivale : pauses déjeuner de 2h15 (maximum autorisé) avec sandwich et piscine, tri des dossiers dans l'ordinateur, rangement du bureau, nouvelle déco des murs. Du lourd, en résumé ! Il faut dire que quand un service passe de 26 à 9 personnes, il y a beaucoup moins d'occasion de discuter et de prendre le café. Alors comme en plus, tout le monde part en même temps, DeF n'a même plus de bêtises qui arrivent sur sa messagerie pour l'aider à se détendre entre deux dossiers brûlants (Ah oui, au soleil, les dossiers qui bougent pas, ils chauffent !).
Bref, tout tourne au ralenti : les dossiers s'entassent sur les bureaux vides (paradoxe!), les courriers ne sont pas signés, les factures pas payées, les gens pas renseignés (« Ah oui, Madame, vous êtes pressée mais bon, on est fin juillet, là, quand même. Faudrait voir à rappeler en septembre, quand tout le monde sera rentré. Vous partez pas en vacances comme tout le monde ?... Non ? Oui, ben pensez à ceux pour qui c'est le cas !») et... Pire que tout. On ne peut pas poser de congés, les supérieurs ne sont pas là pour les valider !
Du coup, DeF a profité de cette ambiance pour faire prolonger son contrat mine de rien. Avec tout le monde pressé de partir en vacances, ça a été un jeu d'enfant : «Hein, quoi ? Elle finit le 22 août si on ne la prolonge pas ? Ah mais comment elle va briefer sa collègue qui revient début septembre ? Bon, ben, prolongez jusqu'en décembre ! » (Comme quoi, sur un malentendu, tout passe !)
En attendant le père Noël, DeF profite donc au mieux de cette ambiance estivale : pauses déjeuner de 2h15 (maximum autorisé) avec sandwich et piscine, tri des dossiers dans l'ordinateur, rangement du bureau, nouvelle déco des murs. Du lourd, en résumé ! Il faut dire que quand un service passe de 26 à 9 personnes, il y a beaucoup moins d'occasion de discuter et de prendre le café. Alors comme en plus, tout le monde part en même temps, DeF n'a même plus de bêtises qui arrivent sur sa messagerie pour l'aider à se détendre entre deux dossiers brûlants (Ah oui, au soleil, les dossiers qui bougent pas, ils chauffent !).
DeF survivra-t-elle à la canicule ?
Des bonnes âmes compatissantes lui enverront-elles
de quoi passer le temps en riant un peu ?
Qui veut une glace ?
Des bonnes âmes compatissantes lui enverront-elles
de quoi passer le temps en riant un peu ?
Qui veut une glace ?
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